1. Skab rotation i arbejdstider
2. Fleksible arbejdstider og et dynamisk arbejdsliv
3. Skab en uddannelse i balancefastholdelse
4. Skab forskellige muligheder på job
5. Træn lederne i at spotte uheldig og usund adfærd
6. Indfør digital trivselsmåling
7. Hold fast i de sociale nedslag
8. Tal sammen om det svære i at fastholde balancen
9. Tidsregistrering som ledelsesværktøj
10. Meget mere offentlig transport
11. Arbejd med mental træning
12. Udvikle job-hjemme konsulenter, der kan støtte i forandringen
13. Lav gode hjemmearbejdspladser
14. Skab arbejdspladser på byens caféer og virksomheder
15. Tag på praktik i de virksomheder, der allerede benytter sig af hjemmearbejde